自由視察(視察参加者から情報共有)

【IT企業】

• 日本のような受託開発会社はなさそう。聞いたことがない。 ​
  (開発の一部をインドの企業に任せることはある)
• 文系、未経験みたいな採用はない。​ ​
  日本のように社内教育制度はなく、入社した時から一人の​プロとして扱われ、スプリントで3回連続で成果が出ないと、​評価が下がる。
• Googleの面接なども受けたことある。ホワイトボード使って、プロダクションレベルのコードを書いてくれ、というようなことやらされた。​ ​
  とっかえひっかえ、現場の人、マネージャーなど、10人くらいがやって​きて、どんな考えで今それを書いたのか、消したのか、など聞かれた。

【働き方、AI、開発】

• プロジェクトさえ完了させられれば、時間の使い方は割と自由。​ ​
  朝早くから仕事する人、遅くから仕事する人。など、​人それぞれ。朝ミーティングを、ボートの上から参加する人も。
• 社内のメンバーもほとんどリモートで、物価の安い他の州に​引っ越してしまってる人も多い。アメリカの中だとどこでもOK。
• ChatGPT!みたいな騒ぎ方はしていない。
• 各企業手がけているサービスに機能としてAIが取り込まれて​いる。Webとかアプリだけでなく、生活に近いとこにもAIが​使われているところが増えている。
• よく使う言語はpython、JavaScript、TypeScriptあたり。​ ​
  クラウドは使うのが普通。AWSなど。
• 現地で働いてるエンジニア、ドキュメンテーションは嫌う。​ ​
  コードの中にコメントとかですましてしまいがち。