採用FAQ

採用・配属

文系出身ですが大丈夫ですか?

文理不問です。社員の6割近くが文系出身ですので安心してご応募ください。

パソコンは趣味程度でしか使用していませんが大丈夫ですか?

教育部のスタッフによる入社前、入社後研修でパソコンスキルをじっくり身につけていただきますので選考段階では特に問題ありません。

選考で最も重視していることは?

ITスキル、経験よりも「人物重視」による選考を行っています。
コミュニケーション能力、主体的な行動力、問題に対しての適応力、解決能力を面接時にチェックさせて頂いております。

配属はどのように決まるのでしょうか? 希望は聞いてもらえますか?

皆さんの希望と教育部スタッフによる適性判断、部門の要望を総合的に判断し、配属先を決定します。

勤務地はどこですか?

東京23区が中心です。一部の勤務地は千葉県、神奈川県になります

  • ※関西営業所勤務ご希望の方はお問合せください。
試用期間はありますか?

入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。

応募書類や履歴書など個人情報の管理はどのようにしていますか?

お預かりした応募書類や履歴書を含む個人情報は、個人情報保護方針に基づき適正に取り扱います。

キャリア形成

新入社員研修はどのように行っていきますか?

新入社員研修として、教育部専任スタッフによる内定者講習と入社後研修があります。内定者講習は内定時の10月から3月中旬まで毎週1回、本社にて行っていきます。
(Excel、Wordの基本操作から基本情報技術者試験レベルの講習、プログラミング講習 等)
入社後となる4月からは6月末まで入社後研修を行っていきます。
(ビジネスマナー、社会人としての心構え、プログラミング講習、システム演習 等)
7月以降はOJTとして、配属先の先輩社員と一緒に実際の仕事をしながらビジネススキルや実践的な情報技術の習得を行っていきます。

人材育成にどのように取組んでますか?

企業の情報システムの受託開発を得意とする当社では、人材育成の目標を「システムコンサルティングのできるSE」の育成においています。コンサルティングのためには、情報システムに関する知識や技術のみならず、お客様の事業に関する知識まで幅広い見識が必要です。このようなSEになるためには、本人の努力は基より会社の教育やバックアップが重要なことと考え、基本的な技術の徹底理解、新しい技術の素早い吸収、幅広い知識を得るための体験や取組みを中心に教育やバックアップをしています。具体的には社内の技術勉強会、新技術などの社外セミナー受講支援、資格取得支援、プロジェクトマネジメントなどの社内講習があります。

資格取得で会社のサポートはありますか?

資格取得対策のための勉強会の開催や、会社で認定した資格を取得した場合に合格祝い金と資格試験の受験費用を支給を行っています。

エフ・エムで働くとどのようなキャリアを身につけられますか?

代表的なものを紹介いたします。

  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルタントSE
  • ITエンジニア

これらの目標に到達するには10年若しくはそれ以上の時間を要する価値のあるものです。

福利厚生

結婚・出産後も仕事は続けられますか?

産前産後休暇や育児休業の制度を活用し、結婚・出産後も仕事を継続している方もいらっしゃいます。

寮・社宅に入ることはできますか?

独身寮に入ることができます。独身用ワンルームタイプのもので埼玉県さいたま市にあります。また、住宅補助手当を支給します。

転勤はありますか?

エフ・エムの拠点は本社(東京)と営業所(京都)ですが、ここ20年以上本社から営業所への転勤はありません。
この先新たな営業所が開設される等の変化があれば転勤も発生するかもわかりませんが、今のところ具体的な計画はありません。

職種の変更は可能でしょうか?

配属後も皆さんの希望や適性、案件のニーズによって変更する可能性はあります。
その場合は本人の意向を確認したうえでの変更となります。

残業はどのくらいありますか?

エフ・エムの残業時間は、全社平均で1ケ月約20~25時間です。システムの本番稼動の前後は忙しく残業が多くなります。しかしその期間を除けばまとまった休暇をとることも可能です。なお、残業手当は全額支給しています。

SEは社外(取引先等)で仕事をすることが多いと聞いたんですが?

システムを構築する際にSEは、お客様のニーズや、そのシステムに関係する人・物・金・情報の動きを把握するため、お客様や他の会社のスタッフと一緒に仕事を進めなければならなかったり、完成したシステムをテストするときはお客様の実際に使用する環境で確認するする必要があるため、社外での仕事となる割合が多いです。一部の仕事については、社内で受託開発を行っています。
仕事によって、社内でできる作業とできない作業があり、必要に応じて社外での作業もすることがあります。お客様に安心してシステム構築を任せていただくためにも欠かせないことでもあります。

その他

エフ・エムって何の略ですか?

“Fine-tech・Masters”の頭文字から名付けられました。
すぐれた技術を持つ名匠の集団をイメージしています。

エフ・エムの強みは何ですか?

システムの開発・構築から運用までのトータルサービスと顧客企業との強固な信頼関係がエフ・エムの強みです。顧客企業の約8割が10年~20年以上のお付き合いをしています。

社風はどのような感じですか?

先輩や上司とも素直に意見交換ができる風通しのいい社風で、いいことはすぐに実行にうつす機動性が持ち味です。風通しのいいコミュニケーションが、さまざまなチャンスを得るきっかけとなったり、困ったときには親身になって相談に乗ってもらうことなどにつながります。

どんな社員が活躍していますか?

挨拶を明るく元気にできる「人との繋がりを大切に考える人」や問題(課題)を正しく理解し、柔軟に解決できる「問題解決能力のある人」が活躍しています。

主に使用するOSや言語は?

主な使用OSは、Windows系、Unix、LINUXなどです。
言語はJava、.NET、VB、PHP、COBOLなどが使われています。

採用・配属

未経験でも大丈夫ですか?

キャリア採用は、時期やプロジェクトによっては未経験者も歓迎していますので、お問合せください。

配属はどのように決まるのでしょうか? 希望は聞いてもらえますか?

採用選考の段階で、皆さんのやりたい仕事や将来の方向性等について伺います。それに部門が必要とする人数、個人のスキルや適性を考慮し配属を決定します。
配属が決まったからといって、ずっと固定されるわけでなく、上司との面談を通じローテーションをしていきます。

勤務地はどこですか?

東京23区が中心です。一部の勤務地は千葉県、神奈川県になります。

  • ※関西営業所勤務ご希望の方はお問合せください。
試用期間はありますか?

入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。

応募書類や履歴書など個人情報の管理はどのようにしていますか?

お預かりした応募書類や履歴書を含む個人情報は、個人情報保護方針に基づき適正に取り扱います。

キャリア形成

人材育成にどのように取組んでますか?

企業の情報システムの受託開発を得意とする当社では、人材育成の目標を「システムコンサルティングのできるSE」の育成においています。コンサルティングのためには、情報システムに関する知識や技術のみならず、お客様の事業に関する知識まで幅広い見識が必要です。このようなSEになるためには、本人の努力は基より会社の教育やバックアップが重要なことと考え、基本的な技術の徹底理解、新しい技術の素早い吸収、幅広い知識を得るための体験や取組みを中心に教育やバックアップをしています。具体的には社内の技術勉強会、新技術などの社外セミナー受講支援、資格取得支援、プロジェクトマネジメントなどの社内講習があります。

資格取得で会社のサポートはありますか?

資格取得対策のための勉強会の開催や、会社で認定した資格を取得した場合に合格祝い金と資格試験の受験費用を支給を行っています。

エフ・エムで働くとどのようなキャリアを身につけられますか?

代表的なものを紹介いたします。

  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルタントSE
  • ITエンジニア

これらの目標に到達するには10年若しくはそれ以上の時間を要する価値のあるものです。

福利厚生

結婚・出産後も仕事は続けられますか?

産前産後休暇や育児休業の制度を活用し、結婚・出産後も仕事を継続している方もいらっしゃいます。

寮・社宅に入ることはできますか?

独身寮に入ることができます。独身用ワンルームタイプのもので埼玉県さいたま市にあります。また、住宅補助手当を支給します。

転勤はありますか?

エフ・エムの拠点は本社(東京)と営業所(京都)ですが、ここ20年以上本社から営業所への転勤はありません。
この先新たな営業所が開設される等の変化があれば転勤も発生するかもわかりませんが、今のところ具体的な計画はありません。

職種の変更は可能でしょうか?

配属後も皆さんの希望や適性、案件のニーズによって変更する可能性はあります。
その場合は本人の意向を確認したうえでの変更となります。

残業はどのくらいありますか?

エフ・エムの残業時間は、全社平均で1ケ月約20~25時間です。システムの本番稼動の前後は忙しく残業が多くなります。しかしその期間を除けばまとまった休暇をとることも可能です。なお、残業手当は全額支給しています。

SEは社外(取引先等)で仕事をすることが多いと聞いたんですが?

システムを構築する際にSEは、お客様のニーズや、そのシステムに関係する人・物・金・情報の動きを把握するため、お客様や他の会社のスタッフと一緒に仕事を進めなければならなかったり、完成したシステムをテストするときはお客様の実際に使用する環境で確認するする必要があるため、社外での仕事となる割合が多いです。一部の仕事については、社内で受託開発を行っています。
仕事によって、社内でできる作業とできない作業があり、必要に応じて社外での作業もすることがあります。お客様に安心してシステム構築を任せていただくためにも欠かせないことでもあります。

その他

エフ・エムって何の略ですか?

“Fine-tech・Masters”の頭文字から名付けられました。
すぐれた技術を持つ名匠の集団をイメージしています。

エフ・エムの強みは何ですか?

システムの開発・構築から運用までのトータルサービスと顧客企業との強固な信頼関係がエフ・エムの強みです。顧客企業の約8割が10年~20年以上のお付き合いをしています。

社風はどのような感じですか?

先輩や上司とも素直に意見交換ができる風通しのいい社風で、いいことはすぐに実行にうつす機動性が持ち味です。風通しのいいコミュニケーションが、さまざまなチャンスを得るきっかけとなったり、困ったときには親身になって相談に乗ってもらうことなどにつながります。

どんな社員が活躍していますか?

挨拶を明るく元気にできる「人との繋がりを大切に考える人」や問題(課題)を正しく理解し、柔軟に解決できる「問題解決能力のある人」が活躍しています。

主に使用するOSや言語は?

主な使用OSは、Windows系、Unix、LINUXなどです。
言語はJava、.NET、VB、PHP、COBOLなどが使われています。